Федеральным законом от 31 июля

. № 261-ФЗ внесены изменения в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Внесенными изменениями работникам возрастом 40 лет и старше предоставлено право на один оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации.

В частности, в ТК РФ внесено дополнение, устанавливающее, что работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Данное правило не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров, так как для них ТК РФ предусмотрено два оплачиваемых дня в году.

Принятым законом также установлена обязанность работников предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Указанные изменения вступили в силу с 11 августа текущего года.